Honeywell wordt wereldwijd erkend als een cultuur die verantwoordelijkheid en resultaten uitbalanceert met een hoge waarde voor zijn mensen.
Prestatiecultuur
Verneem meer over onze fundamentele waarden.
MensenOnze mensen zijn toegewijd aan elkaar en voor het realiseren van onze visie via hun unieke functies.
KansWij geloven dat veranderen van de wereld begint met het bevorderen van een cultuur van inclusie, diversiteit, prestaties en innovatie. Dit is een plek waar u echt kunt groeien.
Toewijding aan de maatschappijOnze bedrijven omarmen de uitdagingen van innovatie, zodat we de toekomst definiëren.
Onze toewijding aan integriteit en ethiek, ondersteuning van diversiteit en respect op de werkvloer ligt ten grondslag bij alles wat we doen. Voortbouwend op deze kernwaarden versterken deze 8 gedragingen onze prestatiecultuur.
Toon een passie voor winnen
Begrijp en versla de competitie. Geef nooit op vanwege verzet en tegenslagen. Toon een onbevreesde aansprakelijkheid om resultaten te behalen. Wees geobsedeerd met het verbeteren van alles om u heen en toon een onverzadigbare leergierigheid.
Wees dapper
Neem gedurfde actie over wat u denkt dat juist is. Confronteer problemen rechtstreeks en zie tegenslagen met open ogen tegemoet. Accepteer met gemak wanneer u noodzakelijkerwijs onpopulair bent en ga gewoon verder. Neem schijnbaar onmogelijke doelen aan en werk buiten uw comfortzone.
Wees een fanaat voor groei
Los problemen op en zie de wereld door de ogen van de klanten. Stimuleer zelfverzekerdheid en vertrouwen. Focus aggressief op nieuwe mogelijkheden en wees obsessief over groei. Begrijp wat waarde creëert voor klanten. Stimuleer een klantgerichte organisatie die een diep begrip heeft van de behoeften van onze klanten.
Wees uw beste zelf
Vraag en accepteer feedback waar u het ook maar kan krijgen, besluit wat u moet veranderen en doe het. Wees authentiek, wees nieuwsgierig en wees zelfverzekerd en bescheiden. Wees u bewust van uw eigen vooroordelen en werk eraan om ze te overwinnen. Schat de reacties van anderen in en pas u al gaandeweg aan. Kom over teleurstellingen heen.
Denk groots ... en zorg dan dat het gebeurt
Droom van de mogelijkheden in plaats van de beperkingen. Wees bereid om bijna alles opnieuw te bekijken. Innoveer met flexibiliteit, itereer, test, probeer, neem risico's. Vertaal de beste ideëen in realistische, pragmatische, uitvoerbare plannen.
Wees vastberaden
Doe alsof u de eigenaar van deze zaak bent, neem verantwoordelijkheid, zelfs als anderen dat niet doen en draag het bedrijf als evangelist uit. Lever meer af dan uw beloftes. Wees vastberaden om altijd uw maximum energie in het werk te steken en doe altijd wat u zegt. Wees diegene waarop mensen vertrouwen om de dingen gedaan te krijgen en doe het dan ook. Wees begaan met de organisatie. Leid door het voorbeeld te zijn en werk hard.
Handel met urgentie
Handel snel als u geconfronteerd wordt met onduidelijkheid. Verzamel de feiten die u kan krijgen, denk na en handel dan bliksemsnel. Gebruik snelheid als een onderscheidende factor. Stel nooit uit tot morgen wat u vandaag kan doen.
Bouw uitzonderlijk talent
Neem de tijd om uitzonderlijke talenten te vinden en om anderen te coachen. Netwerk onophoudelijk en help om de allerbesten aan te nemen. Stel hogere verwachtingen voor uzelf en anderen als motivatie om continu te leren en groeien. Wees inclusief en verzeker uzelf ervan dat alle bijdragen worden gewaardeerd. Creëer een positieve, bruisende omgeving waarin mensen hun beste werk kunnen doen. Geef en ontvang consctructieve en eerlijke feedback aan en van anderen om u heen, met de bedoeling om iedereen te verbeteren.
Vind uw volgende baan
Onze carrièrekansen overbruggen de wereld. Vind de juiste voor u.
