¿Por qué Honeywell?

Definimos nuestro mundo

Honeywell es reconocida mundialmente como
una cultura que equilibra la responsabilidad y los
​​​​​​​resultados con un alto valor para su gente.

Cultura de rendimiento

Tenemos pasión por lo que hacemos y por lo que somos
Ventajas del mercado imagen estática
Personal Nuestra gente está comprometida el uno con el otro y con la realización de nuestra visión a través de sus funciones de trabajo únicas.
imagen estática comercializar nuestros valores
Oportunidad Creemos que cambiar el mundo comienza con el fomento de una cultura de inclusión, diversidad, rendimiento e innovación. Este es un lugar en el que realmente puede crecer.
imagen estática sociedad de mercado
Compromiso con la sociedad Nuestros negocios abrazan los desafíos de la innovación para que definamos el futuro.

Historias de Futureshaper

Cómo estamos definiendo el siglo XXI todos los días
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9 comportamientos de Honeywell

Nuestro compromiso con la integridad y la ética, apoyando la diversidad y el respeto en el lugar de trabajo subyace en todo lo que hacemos. Basándonos en estos valores básicos, estos 8 comportamientos refuerzan nuestra cultura del rendimiento.
Ten pasión por ganar Comprende y gánale a la competencia. No renuncies ante la resistencia o ante los contratiempos. Sé audaz de forma responsable para obtener resultados. Enfócate en hacer las cosas mejor y tener una curiosidad insaciable por aprender.
Sé un fanático del crecimiento
Resuelve los problemas y ve el mundo a través de los ojos de los clientes. Promueve confianza y credibilidad. Ten un enfoque agresivo con respecto a las nuevas oportunidades y obsesiónate con el crecimiento. Conoce lo que genera valor para los clientes. Fomenta una organización centrada en el cliente que comprenda de manera profunda sus necesidades.
Piensa en grande, y haz que suceda
Sueña con las posibilidades y no con las limitaciones. Ten disposición a reexaminar casi todo. Innova con agilidad, insiste, prueba, inténtalo y toma riesgos. Convierte las mejores ideas en planes realistas, pragmáticos y ejecutables.
Actúa con sentido de urgencia Cuando te enfrentes a una situación ambigua, actúa rápidamente. Consigue todos los datos que puedas, piensa y después muévete a la velocidad de la luz. Usa la rapidez como un diferenciador. Nunca dejes para mañana lo que puedas hacer hoy.
Sé valiente Toma medidas audaces en cuanto a las cosas que creas correctas. Confronta directamente los problemas y enfrenta la adversidad. Siéntete cómodo yendo en contra si es necesario y sigue adelante. Persigue aquellas metas que parezcan imposibles y trabaja fuera de tu zona de confort.
Ve más allá Excede tus compromisos. En tu trabajo, comprométete a hacer tu máximo esfuerzo y nunca dejes de cumplir tu palabra. Sé la persona confiable que siempre hace las cosas y ejecuta.
Inspira grandeza Empoderar, desarrollar y establecer altas expectativas de subordinados directos, pares y otros. Aceptar y apreciar las diferencias. Ser inclusivo, traer a otros, lograr cosas que nunca se creyeron posibles y celebrar los logros.
Conviértete en tu mejor versión Buscar y aceptar comentarios siempre que se pueda recibirlos; decidir qué cambiar y hacerlo. Ser auténtico, curioso, confiado y humilde. Tener en cuenta los propios prejuicios y trabajar para superarlos. Leer las reacciones de los demás y adaptarse a medida que se avanza. Recuperarse de las decepciones.
Comprométase
Sea un evangelista de la compañía: asuma la responsabilidad incluso si los demás no lo hacen, actúe como si fuera el propietario de este lugar. Sea un unificador y cree impulso. Hable y deje que su opinión se escuche; luego apoye la decisión. Cree un ambiente positivo y dinámico donde las personas puedan desempeñar su mejor trabajo. Cuide la organización a fondo. Predique con el ejemplo y trabajando duro.

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