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En Honeywell abogamos por la igualdad de oportunidades. Tendremos en cuenta a todos los candidatos cualificados, sin importar su edad, raza, creencia, país de origen, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo, religión o condición de veterano de guerra.

Para obtener más información sobre las normativas de empleo igualitario aplicables, vea el póster Igualdad de oportunidades de empleo por ley..
Vea el Igualdad de empleo por ley y la Política de transparencia de pagos..
Si no pudiera solicitar un puesto de trabajo en nuestro sitio web a causa de una discapacidad, solicite ayuda aquí. No se confirmará la recepción de ninguna otra solicitud.

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