RRHH

Programas de carrera temprana en recursos humanos

Conviértase en un socio estratégico con las empresas
​​​​​​​ para crear una cultura que estimule la innovación.
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Itinerarios de RRHH
El equipo de recursos humanos tiene que ver con la gente. Se convertirá en un socio estratégico con las empresas para crear una cultura que estimule la innovación. En una empresa Fortune 100, puede pasar por unidades de negocio, en todo el país y en todo el mundo para trabajar en proyectos que van desde el alcance de impactar un sitio a impactar a toda la empresa. Este programa es único en el que podrá definir su viaje a la vez que obtendrá una amplia gama de experiencias diseñadas para realizar un seguimiento rápido de su rol de liderazgo. 

ROTACIONES: Tres rotaciones, de 12 a 18 meses en cada una
UBICACIÓN: En cualquier lugar del mundo en el que Honeywell tenga oficinas
CAMPOS DE ESTUDIO: Másters en recursos humanos o MBA
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