Working at Honeywell

Výkonová firemní kultura.

Máme vášeň pro to, co děláme, a kým jsme.

Naši zaměstnanci se vzájemně podporují a snaží se realizovat vizi Honeywellu prostřednictvím jedinečné náplně své práce.

statický obrázek prezentace našich hodnot

Věříme, že změna světa se odvíjí od kultury založená na začleňování, rozmanitosti, výkonu a inovacích. Toto je místo, kde můžete skutečně růst.

Abychom mohli utvářet budoucnost, přijímají naše podniky výzvy inovací.

Honeywell chování

Základem všeho, co děláme, je náš závazek vůči integritě a etice a podpora rozmanitosti a respektu na pracovišti. Na těchto základních hodnotách staví následujících 6 zásad chování, které posilují naši firemní kulturu zaměřenou na výkon.

Dívejte se na svět očima zákazníka, interně i pohledem zvenčí. Zjistěte, co zákazníci potřebují a co pro ně představuje hodnotu. Zaměřte se na růst a náročné problémy řešte s nepolevující energií. Dosahujte rentabilního růstu a spokojenosti zákazníků prostřednictvím inovativních řešení. Inovujte flexibilně a
účelně.

Učte se a přispívejte k našim společným znalostem. Podpořte digitalizaci vedoucí k přeměně způsobu naší práce. Výrazně zjednodušujte složité věci. Používejte standardní procesy a systémy k dosažení špičkové výkonnosti. Přijímejte rozhodnutí na základě faktů a dat. Zajímejte se o nové způsoby práce a
nejlepší nápady sdílejte s ostatními.

Při spolupráci napříč divizemi, regiony a odděleními berte Honeywell jako jeden tým, protože společně jsme silnější. Propagujte naše zaměstnance, produkty, služby a řešení a překonávejte konkurenci. Buďte autentičtí, sebevědomí a zároveň pokorní. Naslouchejte ostatním a buďte sebekritičtí. Věřte tomu, že společně můžeme změnit svět a připravit lepší budoucnost pro naši společnost. #Futureshaper

Nabírejte, udržujte a rozvíjejte talentované zaměstnance. Vytvářejte pozitivní, inkluzivní prostředí, ve kterém mají zaměstnanci možnost pracovat co nejlépe. Vyhledávejte, poskytujte a přijímejte zpětnou vazbu s cílem každého posunout k lepšímu. Vytvářejte propracované plány nástupnictví. Nastavte vysokou laťku pro sebe i ostatní. Jděte příkladem.

Nebojte se nést plnou zodpovědnost za dosahování výsledků. Problémy si berte za své a řešte je proaktivně. Jako jednotlivci ale i jako týmy se intenzivně zajímejte o úspěchy společnosti Honeywell a jejich zákazníků. Dodržujte to, k čemu jste se zavázali. Stanovte si priority a disciplinovaně je plňte, čímž podpoříte kulturu zaměřenou na výkonnost. Snažte se reagovat pružně a rychle

Dělejte odvážně to, o čem jste přesvědčeni, že je správné. Dávejte si zdánlivě nesplnitelné cíle a vystupte ze své komfortní zóny. Zkoušejte, testujte, experimentujte, podstupujte přiměřená rizika. Přijměte odpovědnost za výsledky, i když nejsou takové, jak jste si je představovali. Otevřeně a na rovinu sdílejte své problémy a vypořádejte se s nimi. Buďte transparentní a nebojte se být nepopulární, když je to
potřeba.

Employer Value Proposition

Honeywell nabízí zaměstnancům příležitost pracovat na světově nejzajímavějších projektech přetvářejících města ve kterých žijeme, budovy ve kterých pracujeme a vozidla s nimiž se přemisťujeme.

Nabízíme příležitosti k budování kariéry na nejrůznějších místech po celém světě. Vyhledejte si tu pravou pro vás.

Vyhledat pracovní pozice

Zaregistrujte se ještě dnes, abychom Vás mohli zařadit do výběrového řízení na volné pracovní pozice.

Zaregistrovat se >

Příběhy tvůrců budoucnosti

Naše každodenní práce definuje tvář 21. století

Honeywell chování

Základem všeho, co děláme, je náš závazek vůči integritě a etice a podpora rozmanitosti a respektu na pracovišti. Na těchto základních hodnotách staví následujících 6 zásad chování, které posilují naši firemní kulturu zaměřenou na výkon.

Employer Value Proposition

Najděte svou příští práci

Nabízíme příležitosti k budování kariéry na nejrůznějších místech po celém světě. Vyhledejte si tu pravou pro vás.