感谢您的申请 | 霍尼韦尔工作机会

绩效文化

我们的事业和身份令我们倍感自豪

我们的员工各司其职，各展所长，相互帮助并共同实现我们的愿景。

我们相信，欲改变世界，必先打造包容、多元、脚踏实地和不断创新的文化。这是一个让您真正成长的地方。

我们的企业迎接创新挑战，从而创造未来。

霍尼韦尔的种行为

我们致力于维护诚信和道德、支持多元化以及在工作场所相互尊重，这是我们一切行为的基础。基于这些核心价值观衍生的这种行为强化了我们的绩效文化。

知己知彼，百战不殆。不屈不挠，勇往直前。不达目的，决不罢休。精益求精，
求知心切。

从客户的角度解决问题，了解情况。增强信心，提升信任。果断抓住新机会，
全力以赴加快发展。知道什么可以为客户创造价值。打造以客户为中心的组织，
深入了解客户需求。

多想可能性，少想局限性。愿意重新审视一切。敏捷创新，勇于迭代试验，
大胆尝试冒险。将优秀的理念转化成实际、务实、可行的计划。

果断决定，行动迅捷。获取您能掌握的情况，认真思考，然后迅速行动。
将速度作为差异化标准。今日事今日毕。

大胆去做自己认为正确的事情。正视问题，直面逆境。不惧冷落，咬定青山
不放松。制定看似不可能的目标，大胆走出舒适区。

寻求并接受反馈，找到要改进的方面并努力改进。真诚待人，保持好奇，
充满自信，谦虚谨慎。认识到自己的偏见，并努力克服。了解他人的反应，
并适时作出调整。即便失望也不气馁。

积极发挥主人翁精神，勇于承担责任，做公司的宣传者。严格恪守承诺。
为工作全力以赴，言出必行。值得信赖，信守承诺。真心爱护组织。以身
作则，勤勉工作。

花时间物色优秀人才并指导其他人。不断网罗人才，招募顶尖人才。定下
更高的期望，激励自己和他人不断学习和成长。海纳百川，珍视所有人的
贡献。营造积极有活力的环境，让员工能够各尽所能。提供并接收真诚的
建设性反馈，让自己和他人不断改进，越来越好。

我们的工作机会遍布全球。

告诉我们您自己的情况，以了解可能适合您的职位空缺。

认识 #futureshaper​​​​​​​