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A Honeywell valoriza a diversidade. Os candidatos qualificados serão considerados sem distinção de idade, raça, credo, cor, nacionalidade, ascendência, estado civil, orientação afetiva ou sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência, nacionalidade, sexo, religião ou status de veterano.

Para mais informações sobre os regulamentos aplicáveis à Diversidade, consulte o folheto EEO is the Law.
Consulte o folheto complementar EEO is the Law e a Política de transparência salarial.
Se uma deficiência o impedir de candidatar-se à uma vaga em nosso site, solicite assistência aqui. Nenhuma outra solicitação será reconhecida.

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